Изменения в законодательстве Испании
Новые законы вступают в силу с 1 января 2024 года.
Пишем новости про Испанию для русскоязычной аудитории
Все статьи и материалы с тегом "трудовые права"
Найдено 16 материалов
Новые законы вступают в силу с 1 января 2024 года.
На керамической фабрике в Галисии разразился конфликт между владельцем и рабочими, поддерживаемыми профсоюзами.
С приближением Рождества в Испании корпоративные ужины становятся популярными, но могут скрывать опасности для карьеры.
Скандал в Италии выявил шокирующие условия труда китайских мигрантов на заводах известных марок.
Скандал вокруг бывшего советника Пако Салазара вновь ставит под удар Партию социалистов на фоне предвыборной кампании.
Новая мера позволяет компаниям существенно экономить на взносах для работников старше 62 лет, находящихся на временной нетрудоспособности.
Европейский суд по правам человека подтвердил, что увольнение Марии Хосе де ла Пенья Ортиги стало местью за её требования равной оплаты.
Конфликт между Министерством труда и работодателями обостряется. Профсоюзы настаивают на необходимости изменений.
Новая реформа в Испании обещает защиту работников, сообщающих о нарушениях.
В Испании разгорелся конфликт между работодателями и правительством по поводу разрешений на уход за больными родственниками и на случай смерти.
Конфликт между работодателями и Министерством труда в Испании обостряется. Работодатели отказываются обсуждать расширение отпусков, что вызывает недовольство профсоюзов.
Конфликт интересов между правительством и бизнесом обостряется. Как это влияет на работников и их права?
Работники отелей требуют повышения зарплат до уровня минимальной заработной платы, в то время как компания демонстрирует рекордные прибыли.
Суд решил, что отпуск для ухода за близкими должен считаться рабочими днями, укрепляя права работников.
Альто Трибунал подтвердил право работника на компенсацию за поездки на съёмки MasterChef и назначил выплату 982 евро плюс проценты и издержки; ключевой момент — прерывание срока исковой давности при частичном признании долга компанией.
С приближением декабря работники вновь сталкиваются с вопросом: идти ли на корпоративный ужин?